從接上資料到全員用上 AI，ANIMA 主動推進

導入共識即成脈絡，各部門同步推進

老闆與各部門主管在 Teams 討論先導入哪些部門，範圍與負責人分散在討論中。IT 負責人 @ANIMA 整理結論；導入範圍、資料來源與各部門的負責人寫入企業脈絡，逐項標註出處。

主打功能企業脈絡（記憶）

其他功能ANIMA in Teams、指派負責人

Microsoft TeamsGoogle 雲端硬碟Notion

申請與事件集中一處，即時處理

存取申請、連接異常與同仁的系統問題，分別來自 Slack、Teams 與 Email。ANIMA 將與你相關的申請與事件集中於收件匣，每一則附上影響範圍並可轉為任務；業務部提出的自動化需求，流程草稿已整理完成並標出缺少的資訊。

主打功能All in One Space（收件匣、搜尋）

其他功能Workflow（流程草稿）

SlackMicrosoft TeamsGmail

慣用的 AI 也依權限使用企業脈絡

同仁各自使用 Claude、ChatGPT 等 AI 工具，公司的資料與做法難以安全地共用。業務在 Claude、財務在 ChatGPT，各自透過 ANIMA MCP 詢問同一位客戶的帳款；兩人依據同一份企業脈絡，業務看到付款狀態，財務看到完整明細，每一項都附上出處。

主打功能ANIMA MCP

其他功能權限沿用資料來源、ANIMA Protect

ClaudeChatGPTERPGoogle 試算表

資料來源申請共同核准，皆有紀錄

業務部申請連接 HubSpot，用途、開放成員與核准分屬不同人。ANIMA 將用途與影響範圍整理為申請單，部門主管在同一項工作補上要開放的成員，老闆接著核准。

主打功能Multiplayer AI（人與 agents 共享脈絡）

其他功能Share Context

HubSpotSlackMicrosoft Teams

各部門使用狀況集中掌握

IT 負責人需分別查看各部門的使用情形與待處理的申請。ANIMA 彙整各部門本週的使用狀況、待核准的存取申請與需要重新授權的資料來源，已處理的自動歸檔，僅列出需要你決定的事項。

主打功能Command Center

其他功能ANIMA Protect

SlackGoogle 雲端硬碟Microsoft Teams

新同仁開通清單自動備妥

新同仁到職時，IT 需依部門逐一開通帳號、頻道與資料來源。ANIMA 學會各部門的開通慣例，人資通知一到即自動開始：依部門列出應開通的帳號、頻道與資料來源，擬好通知並標出需要例外處理的項目，完成後等你核准。

主打功能Auto Mode（學會做法、通知一來即刻開工）

其他功能記憶、ANIMA Protect

SlackMicrosoft TeamsGoogle 雲端硬碟

資料會拿去訓練模型嗎？

同仁能看到的資料範圍怎麼決定？

同仁慣用的 AI 也能用上企業脈絡嗎？

可以完全在公司內部運作嗎？

導入需要多久？

Workspace Intelligence 與 ANIMA Workspace 是什麼關係？